2015年7月1日上午11：30許，早早等候在入城口的余慶公司全體員工終于迎接到了期盼以久的劉明燕董事長的到來，大家像久別重逢的親人一樣互致問候。“辛苦了！辛苦了！”董事長一行一句句誠摯的問候，似旭日陽光般溫暖著員工們的心。

　　顧不上休息，劉董事長與大家簡單的共進(jìn)午餐后，便開始了對余慶公司的視察。從大門的設(shè)置到場站靚化；從辦公樓內(nèi)外裝修到產(chǎn)權(quán)證辦理；從市場開發(fā)到員工作用的發(fā)揮；從材料倉庫的治理到辦公秩序的規(guī)范，一樁樁、一件件，仔細(xì)詢問，認(rèn)真傾聽。在余副總的陪同下，董事長一行將新落成的整棟辦公樓逐層走了個(gè)遍，并就如何做好內(nèi)裝工作進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。

　　14：30，當(dāng)?shù)卣块T剛剛上班，劉董事長就在公司相關(guān)人員的陪同下驅(qū)車前往余慶縣工商局。不一會(huì)兒功夫，股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更手續(xù)即辦理完成，余慶公司企業(yè)類型由原來自然人投資有限責(zé)任公司變更為了法人獨(dú)資有限責(zé)任公司，為“新三版”上市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　15：30，劉董事長一行組織召開了余慶公司全體員工大會(huì)。會(huì)議桌的正前方幕布上，投影儀投射出的“熱烈歡迎劉董事長一行蒞臨余慶檢查指導(dǎo)工作”的醒目金黃色標(biāo)語在紅色底子的映襯下熠熠生輝，圍坐桌邊的員工們熱情洋溢、笑臉盈盈。余慶公司副總經(jīng)理余昌明首先匯報(bào)了2015年上半年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、第三季度工作思路以及“三同步”落實(shí)情況和西部新城維權(quán)進(jìn)展情況。劉董事長一行對余慶公司在在市場開發(fā)、工程建設(shè)、“三同步”推動(dòng)、特許經(jīng)營權(quán)的維護(hù)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工成長進(jìn)步等方面所取得的成績給予了充分的肯定。

　　會(huì)場氣氛其樂融融，劉董事長一行始終面帶微笑，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)言獻(xiàn)策，提出工作中存在的問題。在每一位員工發(fā)言時(shí)，他們聽得非常認(rèn)真，并不時(shí)地逐一詢問和解答。特別是在客服中心人員提出尚缺專職上門服務(wù)人員給市場開發(fā)帶來的諸多不利以及因?yàn)榍捌诘臉潜P設(shè)計(jì)問題帶來的抄表困難時(shí)，兩位董事長均表示回總部后一定落實(shí)好相關(guān)人員，提出妥善的解決方案?？偛款I(lǐng)導(dǎo)對基層員工工作的支持和理解，讓所有與會(huì)人員充滿了感激，也使大家更加堅(jiān)定了干好工作的決心與信心。

　　最后，劉董事長作了熱情洋溢的講話。他對余慶公司所取得的市場開發(fā)成績再次表示充分肯定的同時(shí)，鼓勵(lì)余慶全體員工，持之以恒、堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取，爭取干出更好的業(yè)績，同時(shí)要求余慶公司要讓開門納諫成為常態(tài)，凝聚每位員工的智慧；要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，打造激情團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、高效團(tuán)隊(duì)；要加強(qiáng)員工的營銷培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的營銷素質(zhì)，加快市場開拓進(jìn)度。

　　劉董事長勉勵(lì)大家：隨著“新三板”上市的推進(jìn)，各位在公司的發(fā)展平臺(tái)更加廣闊，也相信通過大家的共同努力，一定能夠早日實(shí)現(xiàn)“神州夢”！17:20，會(huì)議在熱烈的掌聲中結(jié)束。

　　會(huì)議結(jié)束后，劉董事長一行謝絕了余慶公司全體員工的一再挽留，在員工們依依不舍的送別聲中，結(jié)束了此次余慶之行。本次劉董事長到余慶公司視察工作，雖然時(shí)間短暫，但是總部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，無疑給了余慶公司全體員工以巨大的鼓舞！